银行和教师哪个好
银行和教师哪个好，很多人对于去哪里工作都是犹豫不决的，其实去哪上班心里面早就已经确定好了，小编今天为大家整理好了银行和教师哪个好的相关资料，一起来看看吧。
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一、教师职业的优势与劣势
教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
1、优势
教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
2、劣势
要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
教师很了不起，但也很难当。
其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
二、银行职业的优势与劣势
我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
1、优势
银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
2、劣势
银行现在一个很大的.劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配
以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的考量因素。
个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。
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笔者看到知乎上一位大学毕业生拿到工商银行的offer，也通过某学校的面试，现在在纠结是当老师好，还是去银行好，一时不知该如何选择。关于类似的问题，笔者觉得有必要讨论一下。现在的就业压力非常大，很多人喜欢考教师和银行，起码比其他的行业更加稳定。至于选择当老师还是去银行工作，笔者觉得就需要对比分析它们的.优劣，还要结合自己的目标规划、价值追求作出选择。
首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的.要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。
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网友一：我还是觉得教师幸福指数高
我就拿自己亲身经历说吧，我老婆在农商银行，天天起早贪黑，真心累!!我以前是乡镇老师，后来进入市区事业单位，现在又从新进入市区教师行列，我自己亲身经历过的，现在不光银行，各个行政事业单位也压力大，天天加班，早就是5+2，白+黑，想陪陪孩子，都没时间，重新审视后，毅然决然回原职业。我老婆在银行，非常辛苦，我时间多一点，她看到我休息，自然也要抱怨，我还是觉得教师幸福指数高，好多学生记得，真的那种感觉其他行业是没有的……
网友二：还用问吗？当然是老师啊
本人从事金融行业八年，认识各个银行的大堂经理，网点主任，支行行长。可以负责任的说，现在银行真不好干。除非你有过硬的关系调到信贷或者机关等重要部门，否则你50岁还在点钞卖保险推荐贵金属很有可能…说个真实的例子。我一个朋友研究生学历，同时考上了燕山大学的老师和农行，结果她考虑很久去了农行，认为金融行业好，有发展。结果去了农行非常努力，因为有学历，工作积极，两年后当了网点主任，然后是更大的工作压力和任务，今天拉存款，明天开三方，还有卖保险。好好的一个学霸天天求爷爷告奶奶。两年半后挺不住了。重新拿起书本，继续考试，这次考上了本市的广播电视大学的老师。毅然决然辞掉农行主任。现在生活美滋滋，一年两个假期，工资不低，受人尊敬，关键不用求人。
网友三：银行有揽储压力，教学有升学压力
我是一个80年出生，有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行，现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1，大约在05或06年，也就是大学学毕业2，3年吧，同学聚会，聊到工资，当时我的工资在1千出头，我在中行的同学说“我们正工资改革呢，3（千）5（千）7（千）1（万）”2，大约在08到09年，我去一家建行存钱，听两个职员聊天，说压工资几天没开，其中一个开玩笑，给咱们涨工资了，每人一万。另一个竟然信了，问真的假的。可见他们工资之高。（注，我们人事正在做涨工资的表，本人工作15年，大约可以涨200多，涨后打卡工资应该不过4000）
3，公积金，本人个人公积金大约600多，按12%扣；大约10年左右，我碰巧看到了一个83年出生的建行员工（因为她查完公积金没退出）的，当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行，股份制的应该少一些，我一同事家先生是邮储银行的，挣的就和我们差不多了。
说完工资在说工作，很多人都说教师好呀，一年有两假期，5天班，二节课。可是他们没看到，教师要备课，上课，批改作业，如果你恰好教小学，很多地方都已经延长放学时间，你不可能4点半下班，半夜12点家长给你打电话，问你放没放学，这种事也不是没碰到过。银行则不一样了，早8点半开门就是8点半，8点29都不开；下午4:30下班绝对不会延长到4:31分，对吧。是每天开门一两个小时很忙，可是一般午休时，下午3点以后，我很少在银行里看到有人办业务。
