规划职业善用自己的天赋
规划职业善用自己的天赋，在职场上，人们想要走得更长元，就需要做好自己的职业规划，还需要懂得利用自己的天赋来为工作增加亮点。下面是规划职业善用自己的天赋的内容！
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有一种胜利和失败——最辉煌的胜利和最悲惨的失败——不是掌握在别人手中，而是操纵在自己手里。——柏拉图
每个人的个性、气质、兴趣不同，天赋能力也各异。人类与生俱来的天赋能力，使你我能自然而然且驾轻就熟地在职场中善尽其才。
职业生涯规划辅导中，很多人是为了转换新的生涯跑道而求助，他们描述当时不尽如己意的职业时，常常指出自认为对工作不满意的各种主观原因。
规划师对其进行天赋能力及性向的有关测试后显示，高达90％受测者的能力与其工作不相调和。因此，即使这些人设法解决了他们所自认为的困境和问题，依然还是对自己的工作不满意。
对工作抱怨连连的人，经常只是对上司、薪水、工作时间、工作繁琐或压力等事怨言不断，却不知问题的根源不止于此。
讨人厌的上司与不合理的作息时间通常只是冰山之一角罢了。其问题的根源之一就是自己的天赋与职业不符。
天赋与现实无法相容时，会导致什么后果？对于人类以外的物种而言，将会面临绝种的命运；
但是，由于人类的适应力居于万物之上，因此，我们得以幸存——只不过得付出惨痛的代价罢了！表现杰出的佼佼者往往善于发挥天赋，并乐此不疲。
一个人的重要才能若是不得施展，往往会变得厌倦工作；若他们不具备工作上必要的能力时，通常会在职业中受挫或遭逢瓶颈。
当某人的工作表现不佳时，上司也许会做出不当的假设，误以为员工的个性不适合该职位、未受到“鼓励”、不够聪明或具有某些人格上的瑕疵。
约有一半上司能够正确地找出原因，而另一半上司则无法洞悉，原来问题是出在员工的天赋与职业未配合得当所致。无法认清病根的上司若打算改变现状，只会使问题雪上加霜。
假设有一位想像力丰富、思维敏捷的高中生，他若加入了辩论社，不但让他的天赋得以发挥，也能够使他的生活充满趣味且大幅提高个人的自尊。
如若不然，硬生生地要该学生循规蹈矩地上历史课，则他为了保存个人的尊严，也许可能选择休学，而与主流的社会阶层渐行渐远，最后甚至可能失业、游手好闲或成为罪犯。
天赋使你我具有轻松愉快处理某些事务的能力，而对于天赋以外的其他事务，则视为一大折磨。
天赋与后天研习而得的知识、技巧及兴趣大相径庭，人的兴趣会改变，也会不断获得新技巧及新知识，但是天赋却终其一生跟随人的左右，一辈子也无法改变。
然而，你可以善加运用，使天赋尽可能地发挥最大的效用。你越是了解自己独特的天赋，就越可能拥有圆满的职业生涯。
差强人意的职业生涯与真正让人雀跃满足的职业生涯之别，在于后者已具备了我们所强调的各种重要因素，包括天赋能力。
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今天和一个老学长聊天，谈到人生感悟，说：“现在我理解工作经验应该是一个先深度再广度的过程。
可惜以前既不深也不广。 深度是立身之本，广度是上升阶梯。”其实人生有如此遗憾，确实是自己的人生规划需要调整之际，我们以它山之石可以攻玉，看看如何从天赋角度来解读。
1、承认每个人“生而不同”
我记得老罗做产品的时候说过一句“天生骄傲”，其实每个人的天赋，在我心中所想，也是非常骄傲的。
但我们也知道，骄傲并非一个主观上认可的褒义词，我们还是希望每个人的天赋都能转化成未来做事情的`优势，这样我们与生俱来的那个特性，才更珍贵。
比如，有些人天生乐感就是很好，你能在她很小的时候就发现唱歌非常惊艳，这种音准性需要需要挖掘，自然也是需要天赋的。也有一些人是擅长逻辑思考和内容记忆的，如果有这些天赋，或许你就是少年班的天选之子。
其实每个人都有自己擅长的，我们做生涯规划，就是要从自己很多个天赋里面，逐渐花时间培养出自己的优势。这样今后在求职就业时，才能有一定优势进入到职业领域的中上层。
2、怎么给“自己天赋”加点
我们玩竞赛类游戏的时候，都会点一些技能点或者天赋，其实这个具象化的数值表示，在我们现实世界是同样适用的。
与时俱进，虽然现在很多知识付费类的软件会拓展你焦虑的底线，让你觉得不得不学习，但是从另外的角度来说，终身学习的概念提出后，确实是适应时代发展的产物。
往往这些平台会告知到你谁是非常优秀的，谁是最顶尖的，然后出来一套理论方法，告诉你需要通过创新尝试，需要通过刻意练习，需要不断运用所学方法移植到自己的领域里面。
以便将很多原本你就具有，但是你暂未开发的天赋，给世人面前展露。当然，我自己也会很多的方法在这个方面，确实如很多时候自己也不能做到的状况一样，没有能够坚持下去。
3、每分钟就有一个大的舞台
发明和改善电灯，让我们的工作时间逐渐延长，现在发明网络，让所有的事情都可以24小时无缝连接，本来就在自转的地球，一直以来都是不断向外界反光的，告诉全宇宙在发生什么。
虽然不晓得到底宇宙的哪一个角落在观察我们，但是现在仅仅在地球上，透过互联网的渠道，已经能全天直播了，无论什么时间你想要获取信息和内容，这个世界上的信息和内容都是爆炸的。
我有时候也在想，我们现在所产生的内容是数据的话，数据能不能存满的，回头真的会抹除所有的痕迹了么？
我不能想象未来才算是消亡，所以我在不断创作，不仅是为了延续我的印记，更是希望某种思路和思想能够带给人启发。
4、展示出来，要有信心
今天，很多人甚至都不能称为一夜暴富，她可能分分钟就红到天上去，但是也有太多太多的不住这种流量密码，一落千丈，我们会发现说，互联网真的好像也是一遍遍重演历史一般，大致就是那么些个形式。
我们能关注，很大程度上来自于现在社会的一个机制，这种机制也就是在那个圈层内能够形成自己的话语体系。
但现实中，能力的不同，就有很多可以提升的点了，现实世界之所以是现实，还因为能创造更多的虚拟环境，来展示这所有的内容。
我认为能力的提升尤为关键，往往企业时候，会告诉员工，能力一定要走，这个是谁也带不走的财富。
我相信并认可。我们今天所有的知识都在不断共享，我们所有的资源也在通过某些大家能接受的方式交换，但是只有能力，这个几乎不能被带走。
不能被带走的，自然要通过更多的方式方法做加强。我认为舞台展示就是最好的刺激机会，这件事似乎放之四海而皆准。
5、不断发掘你的优势
我和老学长在话题谈到上，还聊到说自己对于人才的看法。我说目前接触越多，越有一种感觉是世界在不断需要T字型人才，这个是什么意思呢？
人只有到了一定高度后，大家才会突破行业的壁垒，在一起交流新的东西。我认为社会进程的发展，便是大家逐渐提升这种认知带来的。
工作的关系，我能有机会接触到一些高净值人群，这些人也都来自于各行各业，我在自己的领域持续精进，但还是感觉到如果不是工作的关系，是很难达到一定层级的。
但圈层也好，高度也好，都在说明一个人只有深耕了，只有不断发挥自己的天赋优势了，你想要的各类诉求，才更容易获取。
