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办公室风水与八门有什么联系

时间:2024-08-09 02:37:47
办公室风水与八门有什么联系

办公室风水与八门有什么联系

办公室风水与八门有什么联系,对与一个生意人来说,办公室的风水是非常重要的。好的办公室风水能让让人精力充沛,从而财源广进。那么办公室风水与八门有什么联系?

  办公室风水与八门有什么联系1

虽然说,门是每一个办公室必不可少的东西,但是从风水学的角度上来看,门其实也是会影响办公室的风水的,也是分为吉和凶的。

八卦中将天地分为八个方位:东、东南、南、西南、西、西北、北、东北。皆属于不同的五行。

其中属木的方位有东、东南;属火的方位有南;属土的方位有西南、东北;属金的方位有西、西北;属水的方位有北。现在开始将八个门口方位所喜忌的颜色列出来。

1、东门(震方):东方属木,喜水来相生及木来相助;忌金来相克、火来泄耗;土之影响不大,列为中等。

大门颜色:喜:木(青色与绿色)、水(黑色与蓝色);忌:金(金色与白色)、火(红色、紫色与橙色);闲:土(黄色与啡色)。

2、东南门(巽方):东南方亦是属于木,喜水来相生及木来相助;忌金来相克、火来泄耗;

土之影响不大,列为中等:大门颜色:喜:木(青色与绿色)、水(黑色与蓝色);忌:金(金色与白色)、火(红色、紫色与橙色);闲:土(黄色与啡色)。

3、南门(离方):南方属火,喜木来相生及火来相助;忌水来相克及土来汇耗;金之影响力不大,列为中等之论。

大门颜色喜:木(青色与绿色)、火(红色、紫色与橙色);忌:水(黑色与蓝色)、土(黄色与啡色);闲:金(金色与白色)。

4、西南门(坤方):西南方属土,喜火来相生及土来相助;忌木来相克、金来泄耗;水之影响力不大,列为中等。

大门颜色喜:火(红色、紫色与橙色)、土(黄色与啡色);忌:木(青色与绿色)、金(金色与白色);

5、西门(兑方):西方属金,喜土来相生及金来相助;忌火来相克及水来汇耗;木之影响不大,列为中等。

大门颜色喜:土(黄色与啡色)、金(金色与白色);忌:火(红色、紫色与橙色)、水(黑色与蓝色);闲:木(青色与绿色)。

6、西北门(乾方):西北方亦属金,喜土来相生及金来相助;忌火来相克及水来泄耗。木之影响不大,列为中等。

大门颜色喜:土(黄色与啡色)、金(金色与白色);忌:火(红色、紫色与橙色)、水(黑色与蓝色);

7、北门(坎方):北方属水,喜金来相生及水来相助;忌土来相克及木来泄耗;火之影响力不大,列为中等之论。

大门颜色喜:金(金色与白色)、水(黑色与蓝色);忌:土(黄色与啡色)、水:青、绿;闲:火(红色、紫色与橙色)。

8、东北门(艮方):东北方属土,喜火来相生及土来相助;忌木来相克及金来泄耗;水之影响力不大,列为中等。

大门颜色喜:火(红色、紫色与橙色)、土(黄色与啡色);忌:木(青色与绿色)、金(金色与白色);闲:水(黑色与蓝色)。

八门在风水中有什么作用?

从八字风水学的角度上讲,命局喜什么五行,则吸纳相应方位的五行之气,以补充命局之所需,这样,才能开运旺运。

大致地讲,命局五行喜水之人,宜居正北方向有门的房屋;命局五行喜火之人,宜居正南方向有门的房屋;

命局五行喜木之人,宜居正东方向有门的房屋;命局五行喜金之人,宜居正西方向有门的房屋;命局五行喜土之人,宜居四隅方向有门的房屋。

  办公室风水与八门有什么联系2

公司大门颜色朝向风水

办公大楼外墙的颜色,也与朝向有很大的关系。

坐北朝南:宜选白色系。暖色系为主,若为单一南面,则亦可选用浅灰色或浅黑色系。

坐南朝北:宜选红色系、绿色系。

坐东朝西:宜选绿色系、黑色系。

坐西朝东:宜选黄色系、白色系。

坐东北朝西南:宜选黄色、红色系为古。

坐西南朝东北:宜选黄色系、红色系,以暖色系为主。

坐西北朝东南:宜迭白色系、黄色系为占。

坐东南朝西北:官选绿色系、黑色系、白色系,均吉。

公司大门朝向与地垫颜色

许多公司都会在门前铺上一块地垫,而适宜的地垫也是影响宅运的'重要因素。因为不同的颜色有不同的属性,如果大门的朝向与地垫颜色配合恰当。

1、门口朝向东方、东北方:搭配蓝色地垫

2、门口朝向南方、东南方:搭配绿色地垫

3、门口朝向西方、西南方:搭配黄色地垫

4、门口朝向北方、西北方:搭配乳白色地垫

公司风水也可以用八门吗

八门是什么

风水中的“八门”指的是乾门(西北门)、兑门(正西门)、离门(正南门)、震门(正东门)、巽门(东南门)、坎门(正北门)、艮门(东北门)、坤门(西南门)。

从命理学的角度上来说,每种不同的五行,都分别有着各自的对应,只有处在适合自己五行命局的门的方位之中,才算是一个旺己的八卦。

公司风水怎么看八门

公司风水的八门之中,最重要的就是根据公司自身不同的朝向,来确定公司本身的风水属相,从而做出对应的调整或者改善。

有些时候,当五行之中某一项属性过强时,往往并不适合公司的发展。比如如果公司本身就坐北朝南,再在布置上偏向于红色或者金色,这就会导致公司的火气过重,容易让其中的人员引发口角和纠纷。

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